Зарплаты

Зарплата бухгалтера на производстве в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана531 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя471 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль531 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана531 250 ₸
Верхний квартиль531 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 531 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 531 250 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (471 428 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПКК Арго Алматы ·

Бухгалтер на производство

700 000 – 700 000 ₸

Функциональные обязанности: Учет ТМЗ и ТМЦ Учет движения ТМЗ: поступление, реализация, списание, перемещение, комплектация. Учет ТМЦ: сырья, материалов, запчастей, тары, ГСМ. Контроль корре…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
СТРОЙ ПРЕМИУМ 2050 Алматы ·

Бухгалтер на производство

от 600 000 ₸

Обязанности: Приём и проверка первичной бухгалтерской документации: счета�фактуры, накладные, акты выполненных работ, договоры, платёжные поручения; - - Работа с иностранными контрагентами…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Qaz Et Limited Алматы ·

Бухгалтер на производство

от 600 000 ₸

Ищем ответственного бухгалтера для работы на производстве мясной продукции, который обеспечит точный учет и контроль финансовых операций. Обязанности Ведение бухгалтерского учета предприяти…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
БК AUDIT Караганда ·

Бухгалтер на производство

600 000 – 600 000 ₸

В аутсорсинговую компанию компанию требуется бухгалтер на производство. Обязанности: Работа в программе 1С 8.2, 8.3; Ведение одновременно нескольких фирм; Учет производственных операций, ма…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
Y.M.A. Алматы ·

Бухгалтер на производство

от 500 000 ₸

ТОО — отечественный производитель металлоизделий: сейфы, стеллажи, металлическая мебель, банковское/кассовое и торговое оборудование, мебель LOFT. Производство полного цикла, с проектирован…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Компания ZENITH Алматы ·

Бухгалтер на производство

400 000 – 500 000 ₸

Требования: - Опыт на производстве обязателен (без опыта не откликаться). -Знание основ бухгалтерского учёта и правил документооборота. -Знания и практика применения законодательства РК в с…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (531 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (471 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 531 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 531 250 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 531 250 ₸ — рыночный уровень, выше 531 250 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.