Зарплаты

Зарплата бухгалтера по расчету заработной платы в офисе в Казахстане

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 30 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 360 000 до 500 000 ₸; средняя — 431 000 ₸. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя431 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль360 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль360 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 360 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (431 000 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фирма ПлюсАудит Караганда ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

300 000 – 400 000 ₸

Наша компания - фирма Плюс/Аудит в поисках бухгалтера по заработной плате, который станет частью команды бухгалтерского отдела. Местоположение - в центре города Караганда, без командировок.…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
СД и Ко Конаев ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 400 000 ₸

Обязанности: расчет заработной платы учет ГСМ работа с первичными документами поставщиков авансовые отчеты Требования: знание 1С опыт работы в бухгалтерии Условия: официальное трудоустройст…

Полный день1–3 годаВ офисеКонаев
Откликнуться на hh.kz
ДСК 17 Шымкент ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

400 000 ₸

В строительную компанию DSK-17 требуется бухгалтер по расчету заработной платы с опытом самостоятельного ведения данного участка. Место работы г. Шымкент, индустриальная зона Жұлдыз, завод…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
CAPITAL PLAST KZ Актобе ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Расчет заработной платы сотрудникам компании. Расчет отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, больничных листов и иных выплат. Расчет налогов и обязательных отчислени…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Нұр - Асар Құрылыс компаниясы Актобе ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Расчет заработной платы и иных выплат; Расчет отпускных, больничных листов, компенсации при увольнении. Формирование расчетных листков и подготовка платежных ведомостей; Исчисл…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
WIN WIN DISTRIBUTION Алматы ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 500 000 ₸

Компания бытовой техники «DAUSCHER» предлагает технику и сервис, которые помогают найти баланс и наполняют будни новыми эмоциями. В связи с расширением нашей компании мы в поиске бухгалтера…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (431 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 360 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 360 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 360 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.