Зарплаты

Зарплата в компании Call-center ecommerce в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана233 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя217 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль233 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль233 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль233 333 ₸
Медиана233 333 ₸
Верхний квартиль233 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 233 333 ₸ и 233 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 233 333 ₸.
  • Средняя (217 142 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Call-center ecommerce Алматы ·

Помощник руководителя с авто

от 400 000 ₸

Мы профессиональный аутсорсинговый Call центр. В нашем обслуживании только крупные компании, организации такие как British American Tobacco. Monolit group, Мамыр, Borusan CAT Kazakhstan и д…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Call-center ecommerce Алматы ·

Помощник руководителя

от 400 000 ₸

Мы профессиональный аутсорсинговый Call центр. В нашем обслуживании только крупные компании, организации такие как British American Tobacco. Monolit group, Мамыр, Borusan CAT Kazakhstan и д…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Call-center ecommerce Алматы ·

Системный администратор

от 400 000 ₸

Внимание, уровень зарплаты готовы обсудить, в зависимости от ваших умений. Звезд не ищем, ищем специалистов, которым нужна нормальная, стабильная работа. График: 9:00 - 18:00 с понедельника…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Call-center ecommerce Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами (с офиса)

от 200 000 ₸

Мы профессиональный аутсорсинговый Call центр. В нашем обслуживании только крупные компании, организации такие как British American Tobacco. Monolit group, Мамыр, Borusan CAT Kazakhstan и д…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Call-center ecommerce Алматы ·

Оператор-телемаркетолог

от 150 000 ₸

В профессиональный аутсорсинговый Call центр требуется оператор телемаркетолог Требования: четкая дикция грамотная речь свободное владение казахским и русским языками желателен опыт работы…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Call-center ecommerce Алматы ·

Оператор call-центра (с офиса)

от 150 000 ₸

Требуется оператор call-центра в офис от 170 000 ₸ за месяц, на руки ТОО Call-center ecommerce Алатау, Байконур, Сайран, Театр имени Ауэзова, Алматы, улица Айманова, 37 Выплаты: два раза в…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (233 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (217 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 233 333 ₸ до 233 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 233 333 ₸ и четверть больше 233 333 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 233 333 ₸ — рыночный уровень, выше 233 333 ₸ — сильная четверть, ниже 233 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.