Зарплаты

Зарплата в компании CAPITAL PLAST KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана294 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя334 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль294 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль320 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль294 000 ₸
Медиана294 000 ₸
Верхний квартиль320 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 294 000 ₸ и 320 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 320 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя (334 285 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CAPITAL PLAST KZ Астана ·

Менеджер по привлечению клиентов

360 000 – 550 000 ₸

МЕНЕДЖЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КЛИЕНТОВ ТОО «Capital Plast Kz» приглашает в команду менеджера по привлечению клиентов. Компания занимается продажей одноразовой посуды и упаковки для бизнеса. Основ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
CAPITAL PLAST KZ Актобе ·

Менеджер по продажам (торговый представитель HoReCa)

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности • Регулярное посещение точек на маршруте, планирование объемов продаж; • Сбор заявок • Организация и оптимизация процесса продаж; • Взаимодействие с ключевыми клиентами; • Расши…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
CAPITAL PLAST KZ Павлодар ·

Кладовщик

280 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Приём товара принимать товары от поставщиков по накладным и другим сопроводительным документам; проверять количество, ассортимент, комплектность и внешний вид товара; выявлять…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
CAPITAL PLAST KZ Актобе ·

Бухгалтер

250 000 – 300 000 ₸

Должностные обязанности: -оформление, подтверждение и обработка СНТ; -сдача налоговой отчетности ФНО 328.00; -Сдача отчета 1ТС; -сопоставление ЭДВС; -контроль корректности оформления докуме…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
CAPITAL PLAST KZ Актобе ·

Юрист

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности 2 ТОО Составление договоров и сопровождение сделок Консультирование руководства по правовым вопросам Взыскание дебиторской задолже…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
CAPITAL PLAST KZ Актобе ·

Оператор по Реализации

270 000 – 270 000 ₸

Требования: -Средне специальное или высшее (экономическое) образование -Опыт работы в торговле, продажах и логистике (желателен) -Знание в 1 с, Excel. -Грамотная речь, внимательность, стрес…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (294 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (334 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 294 000 ₸ до 320 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 294 000 ₸ и четверть больше 320 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 294 000 ₸ — рыночный уровень, выше 320 000 ₸ — сильная четверть, ниже 294 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.