Зарплаты

Зарплата в компании CASPIAN beverage holding, АО в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана340 153 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя348 133 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль340 153 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль340 153 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль340 153 ₸
Медиана340 153 ₸
Верхний квартиль340 153 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 340 153 ₸ и 340 153 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 340 153 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CASPIAN beverage holding, АО Алматы ·

Супервайзер по Ключевым клиентам

400 000 – 850 000 ₸

Супервайзер по Ключевым клиентам Без опыта не рассматриваем! Функциональные обязанности Организация и координация работы команды Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения Обеспе…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
CASPIAN beverage holding, АО Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

380 000 – 763 000 ₸

Перед тем как оставить отклик на вакансию - ознакомьтесь с обязательными требованиями. 1) подбор, обучение, постановка целей, мотивация, контроль сотрудников отдела (Т.П.). 2) проведение пе…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
CASPIAN beverage holding, АО Шымкент ·

Торговый представитель категории ВС

170 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Продажа продукции компании на закреплённой территории Контроль дебиторской и кредиторской задолженности Контроль за выполнением плана продаж, организация и контроль маркетингов…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
CASPIAN beverage holding, АО Алматы ·

Водитель-экспедитор по прямой доставке

до 450 000 ₸

Обязанности: Водитель-экспедитор выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. 2.2. Принимает меры по…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
CASPIAN beverage holding, АО Алматы ·

Водитель персональный

380 000 – 380 000 ₸

Заработная плата 380 000 тенге, 6/1 (6 рабочих дней и 1 выходной). Обязанности: водитель руководителя и членов семьи выполнение поручений Требования: опыт работы водителем знание города чес…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
CASPIAN beverage holding, АО Алматы ·

Сварщик-аргонщик

до 377 000 ₸

Опыт работы: От 1 года до 3 лет Требования: • сварка нержавеющих сталей (TIG/аргонная сварка) • технологии сварки в среде защитных газов • принципов работы сварочного оборудования • требова…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (340 153 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (348 133 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 340 153 ₸ до 340 153 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 340 153 ₸ и четверть больше 340 153 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 340 153 ₸ — рыночный уровень, выше 340 153 ₸ — сильная четверть, ниже 340 153 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.