Зарплаты

Зарплата в компании CBC-GROUP (Группа компаний СВС) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана523 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя495 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль523 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль523 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль523 333 ₸
Медиана523 333 ₸
Верхний квартиль523 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 523 333 ₸ и 523 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 523 333 ₸.
  • Средняя (495 714 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CBC-GROUP (Группа компаний СВС) Алматы ·

Автоэлектрик в официальный сервисный центр SITRAK/DAF/MAN/HOWO

220 000 – 850 000 ₸

Обязанности: качественный ремонт и обслуживание грузовых ТС, спец. техники, погрузочной техники; возможно наличие командировок Требования: диагностика и ремонт электрооборудования грузовых…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
CBC-GROUP (Группа компаний СВС) Алматы ·

Автомеханик в официальный сервисный центр SITRAK/DAF/MAN/HOWO

220 000 – 850 000 ₸

Обязанности: качественный ремонт и обслуживание грузовых ТС, спец. техники, погрузочной техники; возможно наличие командировок; опыт работы с грузовой техникой HOWO / SITRAK / DAF / MAN — п…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
CBC-GROUP (Группа компаний СВС) Алматы ·

Сервисный консультант на Сервисный центр DAF/MAN/HOWO/SITRAK

200 000 – 750 000 ₸

Обязанности: Организует и контролирует выполнение работ ремонтными бригадами цеха; Контролирует и оптимизирует использование материалов и оборудования; Контролирует соблюдение технологий ре…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
CBC-GROUP (Группа компаний СВС) Алматы ·

Автомеханик по ремонту грузового транспорта СЦ

250 000 – 600 000 ₸

Обязанности: качественный ремонт и обслуживание грузовых ТС, спец. техники, погрузочной техники Требования: желательно с профильным образованием; опыт работы в сфере грузового ремонта не ме…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
CBC-GROUP (Группа компаний СВС) Алматы ·

Автоэлектрик грузовых автомобилей

250 000 – 600 000 ₸

Обязанности: диагностика и ремонт электрооборудования грузовых автомобилей; работа с электронными системами (ECU, датчики, CAN-шина); поиск и устранение неисправностей электропроводки; подк…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
CBC-GROUP (Группа компаний СВС) Алматы ·

Менеджер по продаже грузовых шин

от 500 000 ₸

Обязанности: Реализация грузовых шин; Привлечение/поиск клиентов; Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами; Cоставление отчетов начального уровня Требования: Знание языков…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (523 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (495 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 523 333 ₸ до 523 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 523 333 ₸ и четверть больше 523 333 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 523 333 ₸ — рыночный уровень, выше 523 333 ₸ — сильная четверть, ниже 523 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.