Зарплаты

Зарплата в компании ЧК OTAN LIMITED в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана700 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя600 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана700 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (600 000 ₸) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧК OTAN LIMITED Астана ·

Специалист департамента экономического анализа и планирования

700 000 – 800 000 ₸

Обязанности: - Подготовка и анализ финансово-экономической отчётности компании - Разработка бюджетов, планов и прогнозов (краткосрочных и долгосрочных) - Контроль исполнения бюджета, анализ…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ЧК OTAN LIMITED Астана ·

Инженер-проектировщик

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности Разработка проектной документации по ТС Согласование проектов с заказчиками и контролирующими органами Взаимодействие с другими инженерными подразделениями Участие в подготовке…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ЧК OTAN LIMITED Астана ·

Экономист

400 000 – 700 000 ₸

В строительную компанию требуется Экономист (г.Астана). Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы экономистом в строительной сфере не менее 3 лет; Уверенное владение MS Exce…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ЧК OTAN LIMITED Алматы ·

Мастер по замене масла

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Замена моторного масла и масляного фильтра. Замена воздушного, салонного и топливного фильтров. Проверка технических жидкостей и их долив при необходимости. Осмотр автомобиля н…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
ЧК OTAN LIMITED Астана ·

Инженер-сметчик

400 000 – 600 000 ₸

Требования: Высшее или послесреднее образование (техническое, строительное). Опыт работы инженером-сметчиком не менее 3 лет Профессиональные навыки: Знание нормативной базы ценообразования…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ЧК OTAN LIMITED Астана ·

Бухгалтер в единственном лице

400 000 – 400 000 ₸

Вакансия: Бухгалтер в единственном лице (г. Астана) Зарплата: 400 000 тенге (на руки) График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Локация: г. Астана (пр Абая) Мы ищем ответственного и внимательног…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (700 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (600 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 700 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.