Зарплаты

Зарплата в компании ЧК PINGWIN FRIENDS LTD. в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана521 428 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя521 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль521 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль521 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль521 428 ₸
Медиана521 428 ₸
Верхний квартиль521 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 521 428 ₸ и 521 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 521 428 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧК PINGWIN FRIENDS LTD. Астана ·

Официант

400 000 – 1 000 000 ₸

Требования: Опыт работы от 1 - го года Знание программы IIKO Обслуживание гостей по стандартам Условия: График работы: 5/2 Обед и ужин - за счет компании Развозка в ночное время на такси -…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ЧК PINGWIN FRIENDS LTD. Астана ·

Главный бухгалтер сети / Финансовый контролёр Pingwin Entertainment Group

700 000 – 700 000 ₸

Главный бухгалтер сети / Финансовый контролёр Pingwin Entertainment Group 💰 Доход: 700 000 тенге на руки Сеть развлекательных комплексов Pingwin Entertainment Group в поисках главного бухга…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ЧК PINGWIN FRIENDS LTD. Астана ·

Главный бухгалтер

700 000 – 700 000 ₸

Главный бухгалтер (управляющая компания сети развлекательных комплексов) Pingwin Entertainment Group 💰 Доход: 700 000 тенге на руки Сеть развлекательных комплексов Pingwin Entertainment Gro…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ЧК PINGWIN FRIENDS LTD. Астана ·

Механик

330 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ремонт и замена механических и электрических компонентов Контроль и ремонт всех других частей оборудования, включая дорожки Чистка и смазка движущихся частей в соответствии с г…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ЧК PINGWIN FRIENDS LTD. Астана ·

Оператор боулинга

300 000 – 300 000 ₸

Pingwin — место, где обычный вечер превращается в классный отдых. Мы ищем хостес-оператора боулинга, который станет первым человеком, которого встречают наши гости. Чем предстоит заниматься…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ЧК PINGWIN FRIENDS LTD. Астана ·

SMM-менеджер

от 300 000 ₸

Обязанности: Работа в плотной связке с видеографом, SMM-менеджерами других филиалов. Ведение Instagram премиальных заведений (лента + сторис, совместно с командой). Участие в съёмках 2 раза…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (521 428 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (521 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 521 428 ₸ до 521 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 521 428 ₸ и четверть больше 521 428 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 521 428 ₸ — рыночный уровень, выше 521 428 ₸ — сильная четверть, ниже 521 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.