Зарплаты

Зарплата в компании CS Seven в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана366 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя380 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль366 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль366 666 ₸
Медиана366 666 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 366 666 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CS Seven Караганда ·

Начальник отдела продаж / руководитель отдела продаж

от 500 000 ₸

Обязанности: ·Управление процессом продаж и привлечения новых клиентов; ·Постановка задач и планов менеджерам отдела продаж и контроль за их выполнением; ·Планирование продаж и увеличение п…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
CS Seven Астана ·

Продавец-консультант/промоутер-консультант/менеджер-консультант

от 400 000 ₸

Обязанности: прямые продажи; консультирование покупателей по свойствам и качеству товаров, их назначению, эксплуатационным срокам, по вопросам наличия имеющихся товаров, проводимым специаль…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
CS Seven Астана ·

Продавец-консультант/региональный продавец-консультант/менеджер-консультант (промоутер-консультант)

от 400 000 ₸

Обязанности: прямые продажи; консультирование покупателей по свойствам и качеству товаров, их назначению, эксплуатационным срокам, по вопросам наличия имеющихся товаров, проводимым специаль…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
CS Seven Караганда ·

Менеджер по продажам

от 300 000 ₸

Обязанности: Постоянный поиск новых клиентов . Продвижение товара компании и поведение презентации новых товаров. Ведение переговоров, консультация клиентов и рассылка КП по личной клиентск…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
CS Seven Караганда ·

Менеджер отдела закупок и логистики

от 300 000 ₸

Обязанности: 1. Поиск новых поставщиков (РБ, РФ, Китай); 2. Сравнение и выявление более выгодных предложений как по цене так и по условиям работы; 3. Переговоры с потенциальными поставщикам…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (366 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (380 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 366 666 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 366 666 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 366 666 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 366 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.