Зарплаты

Зарплата в компании Dala Management Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя400 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Dala Management Group Астана ·

Бухгалтер

500 000 – 600 000 ₸

Основные обязанности 1. Банкинг и первичная документация Проведение платежей: подготовка и проведение платежей в системе интернет-банкинга. Разноска выписок: обработка и разноска банковских…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Dala Management Group Астана ·

Руководитель службы эксплуатации

от 500 000 ₸

Руководитель службы эксплуатации отвечает за организацию бесперебойной работы всех объектов компании, включая здания, инженерные системы, коммуникации и оборудование. Обязанности Организаци…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Dala Management Group Астана ·

Менеджер по продажам (Property & Facility Management)

от 450 000 ₸

Damu Construction Property — это зарегистрированный товарный знак и лидер на рынке комплексного обслуживания коммерческой недвижимости. Мы заходим в Бизнес-Центры (БЦ) класса А и B и берем…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Dala Management Group Астана ·

Специалист КИПиА / Инженер автоматизации

от 400 000 ₸

Обязанности Разъездной характер работы: обслуживание систем автоматики и диспетчеризации на БЦ/ТРЦ компании в Астане Мониторинг, проверка, калибровка и замена датчиков, клапанов и приводов…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Dala Management Group Астана ·

Техник по системам вентиляции и кондиционирования

от 400 000 ₸

Обязанности: Выезд на объекты компании (БЦ и ТРЦ по г. Астана) для проведения ТО и ремонта Техническое обслуживание приточно-вытяжных установок, чиллеров, фанкойлов, VRV/VRF-систем Проведен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Dala Management Group Астана ·

Электрик по обслуживанию зданий (до 1000 В)

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Оперативное перемещение между бизнес-центрами компании (все объекты находятся в центре Левого берега). Техническое обслуживание, ремонт электросетей и электрооборудования здани…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (400 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.