Зарплаты

Зарплата в компании Дана Balance в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана622 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя491 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль165 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль622 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль165 000 ₸
Медиана622 000 ₸
Верхний квартиль622 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 165 000 ₸ и 622 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 622 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 277%.
  • Средняя (491 428 ₸) ниже медианы на 21% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дана Balance Алматы ·

Менеджер по продажам

500 000 – 1 000 000 ₸

Менеджер по продажам BALANCE BALANCE - сеть студий стретчинга и йоги, лидер в своей нише в Казахстане. 6 студий, 2500+ кв.м пространства и более 250 000 посещений. Мы ищем сильного менеджер…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Дана Balance Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

500 000 – 1 000 000 ₸

Менеджер по продажам BALANCE BALANCE - сеть студий стретчинга и йоги, лидер в своей нише в Казахстане. 6 студий, 2500+ кв.м пространства и более 250 000 посещений. Мы ищем сильного менеджер…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Дана Balance Алматы ·

Оператор call-центра

200 000 – 400 000 ₸

Оператор call centre BALANCE Баланс - студия стретчинга и йоги, являемся лидирующей в своей области. Мы помогаем обрести баланс души, разума и тела. На данный момент 6 студий (по Казахстану…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Дана Balance Алматы ·

Хореограф (восточные танцы)

130 000 – 360 000 ₸

Тренер групповых занятий в BALANCE (Восточные танцы) Баланс это сеть студия стретчинга и йоги, являемся лидирующей в своей области. Мы помогаем обрести баланс души, разума и тела. На данный…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Дана Balance Алматы ·

Администратор фитнес-клуба

200 000 – 350 000 ₸

Администратор студии BALANCE Баланс - студия стретчинга и йоги, являемся лидирующей в своей области. Мы помогаем обрести баланс души, разума и тела. На данный момент 6 студий (по Казахстану…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Дана Balance Астана ·

Уборщица/уборщик

до 180 000 ₸

Обязанности уборщицы/ка Уборка женской фитнес студии, время с 16:00 до 22:00, С пн по пт Принципы и ценности BALANCE включают в себя: Здоровая атмосфера Уважение к друг другу Открытость и в…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (622 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (491 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 165 000 ₸ до 622 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 165 000 ₸ и четверть больше 622 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 622 000 ₸ — рыночный уровень, выше 622 000 ₸ — сильная четверть, ниже 165 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.