Зарплаты

Зарплата в компании Delta Consulting Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана283 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя283 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль283 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль283 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль283 333 ₸
Медиана283 333 ₸
Верхний квартиль283 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 283 333 ₸ и 283 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 283 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Delta Consulting Group Астана ·

Юрист

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: - разработка, проверка, корректировка заключаемых договоров, всех видов гражданско-правовых и международных договоров (поставка, услуги, подряд, займ, залог, аренда и пр.); - у…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Delta Consulting Group Астана ·

Менеджер переводческого отдела

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Организация и координация работы переводчиков, приём и распределение заказов на перевод между исполнителями, контроль сроков и качества выполнения переводов, взаимодействие с к…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Delta Consulting Group Астана ·

Специалист по снабжению / Сметчик (направление по оснащению)

300 000 – 350 000 ₸

Цель роли Обеспечение проектов по оснащению объектов точными расчетами бюджета, подбором оптимальных поставщиков и контролем закупочных процессов для реализации проектов в рамках утвержденн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Delta Consulting Group Астана ·

Специалист по кадровому делопроизводству/Офис-менеджер

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений по шаблонам (Enbek.kz); Подготовка и издание приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод и др.); Р…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Delta Consulting Group Астана ·

Финансовый аналитик

от 200 000 ₸

Обязанности: Сбор, обработка и анализ финансовых данных. Подготовка отчетов и аналитики, план-факт анализ. Работа с Excel/Google Sheets и большими массивами данных. Создание и обновление да…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Delta Consulting Group Астана ·

Координатор по дистрибуции / Ассистент

от 100 000 ₸

Требования: • Высшее или среднее специальное образование. • Опыт работы в сфере образования приветствуется. • Навыки коммуникации и ведения переговоров. • Уверенное владение Excel, Google.…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (283 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (283 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 283 333 ₸ до 283 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 283 333 ₸ и четверть больше 283 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 283 333 ₸ — рыночный уровень, выше 283 333 ₸ — сильная четверть, ниже 283 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.