Зарплаты

Зарплата дежурного стрелочного поста без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 89 530 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже

Средняя381 698 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже

Верхний квартиль460 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

127 200 ₸532 800 ₸

Нижний квартиль200 000 ₸

Медиана300 000 ₸

Верхний квартиль460 000 ₸

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 200 000 ₸ и 460 000 ₸.
Каждое четвёртое предложение — выше 460 000 ₸.
Верхний квартиль выше нижнего на 130%.
Средняя (381 698 ₸) выше медианы на 27% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
Оценка построена по 89 530 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

Акционерное общество Транснациональная компания Казхром Актюбинская область · 7 сент. 2026

Дежурный стрелочного поста

от 300 000 ₸

Дежурный стрелочного поста Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Товарищество с ограниченной ответственностью Компания Балапан Көлігі Казахстан · 4 сент. 2026

Дежурный стрелочного поста

от 240 000 ₸

дежурный стрелочного поста Оказание услуг по железнодорожным перевозкам. Ремонт тепловозов. Дежурный стрелочного поста Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда:…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Петропавловское отделение Южно-Уральской железной дороги - филиал открытого акционерного общества Российские железные дороги Северо-Казахстанская область · 4 дн. назад

Дежурный стрелочного поста

от 200 000 ₸

Дежурный стрелочного поста Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Филиал Акционерного общества Национальная компания Қазақстан темір жолы - Павлодарское отделение магистральной сети Павлодарская область · 4 дн. назад

Дежурный стрелочного поста

от 85 000 ₸

Дежурный стрелочного поста Станция Тургай 3 класса Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети» Дежурный стрелочного поста Тип занятости: по…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (381 698 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 460 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 460 000 ₸.

Откуда данные?

Из 89 530 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 460 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.