Зарплаты

Зарплата дезинфектора без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана138 148 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя177 224 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль102 175 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль190 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль102 175 ₸
Медиана138 148 ₸
Верхний квартиль190 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 102 175 ₸ и 190 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 190 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 86%.
  • Средняя (177 224 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
JOYU Алматы ·

Дезинфектор

350 000 – 400 000 ₸

Лицензированная компания приглашает на работу дезинфектора. Стабильная работа, своевременная зарплата, обучение за счет компании. Обучаем с нуля Обязанности: Выезды по городу согласно маршр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Aitas KZ Усть-Каменогорск ·

Дезинфектор

до 347 288 ₸

Обязанности: - согласно наставлениям, методикам, инструкциям заготовку маточных и рабочих растворов для дезинфекции, дезинсекций; - дезинфекцию водную и аэрозольную в производственных цехах…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Indigo Solutions Усть-Каменогорск ·

Дезинфектор

200 000 – 300 000 ₸

Хотите получить опыт и знания и возможно найти свое призвание в важной и нужной профессии? Нам требуется активные люди для обработки помещений которые владеют грамотной и устной речью ; Наш…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Товарищество с ограниченной ответственностью Indigo Solutions Астана ·

Дезинфектор

от 229 000 ₸

Дезинфектор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: после…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Коммунальное государственное учреждение Центр оказания специальных социальных услуг поселка Жолымбет, Шортандинского района управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области. Акмолинская область ·

Дезинфектор

от 210 000 ₸

дезинфектор КГУ "ЦОССУ п. Жолымбет" оказывает специальные социальные услуги инвалидам от 18 лет. Дезинфектор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: норм…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Дезинфекция К-2006 Акмолинская область ·

Дезинфектор

от 170 000 ₸

Дезинфектор Дезинфектор Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется О…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (138 148 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (177 224 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 102 175 ₸ до 190 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 102 175 ₸ и четверть больше 190 000 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 138 148 ₸ — рыночный уровень, выше 190 000 ₸ — сильная четверть, ниже 102 175 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.