Зарплаты

Зарплата коммерческого директора в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 34 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана778 312 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя686 558 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль481 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль778 312 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль481 000 ₸
Медиана778 312 ₸
Верхний квартиль778 312 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 481 000 ₸ и 778 312 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 778 312 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 62%.
  • Средняя (686 558 ₸) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NKB Group Kazakhstan Алматы ·

Коммерческий директор

1 000 000 – 3 000 000 ₸

Мы готовы работать с Вами, если Вы: От 3 лет работы коммерческим директором в сфере спецтехники или автомобильного бизнеса. Умеете формировать стратегию продаж на 1–3 года вперед с учетом с…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
ТИМОХА Шымкент ·

Коммерческий директор

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Коммерческий директор оклад от 600 тысяч до 1млн + бонусы или проценты от продаж до 2 млн тенге , обсуждается на собеседовании! Sofiya Sweet — сеть из 17кондитерских магазинов с собственным…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
Smart Bridge Астана ·

Коммерческий директор

от 1 700 000 ₸

Наши продукты помогают заказчикам и поставщикам находить друг друга, проводить закупки быстрее и эффективнее, а рынку становиться более прозрачным и технологичным. Мы в поисках коммерческог…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ИСБ-Инжиниринг Астана ·

Коммерческий директор

1 200 000 – 1 500 000 ₸

О компании Международный аэропорт столицы. Монумент «Байтерек». РЭК Астана. Вагоноремонтный завод «Тальго». Патронный завод в Караганде. Бизнес-центр Winnox. Отель «Рамада Плаза». Двадцать…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Qazaqstan jihazy Алматы ·

Коммерческий директор

600 000 – 1 500 000 ₸

ТОО Qazaqstan Jihazy (Собственное производство мебели) Требуемый опыт работы: более 3 лет Полная занятость, полный день Обязанности: 1. Поиск и привлечение клиентов, расширение клиентской б…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Алматы ·

Коммерческий директор

от 1 000 000 ₸

О нас: Мы — инновационный казахстанский D2C-бренд функциональных пищевых добавок и wellness-продуктов премиум-класса. За год мы создали экосистему продуктов (с научно доказанной эффективнос…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (778 312 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (686 558 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 481 000 ₸ до 778 312 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 481 000 ₸ и четверть больше 778 312 ₸.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 778 312 ₸ — рыночный уровень, выше 778 312 ₸ — сильная четверть, ниже 481 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.