Finder Казахстан
Избранное0Моё резюме

Зарплаты

Зарплата диспетчера пожарной связи без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана160 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя138 800 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль114 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль160 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль114 000 ₸
Медиана160 000 ₸
Верхний квартиль160 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 114 000 ₸ и 160 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 160 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (138 800 ₸) ниже медианы на 13% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Security and Engineering Group Акмолинская область ·

Диспетчер пожарной связи

от 180 000 ₸

Диспетчера-мастер ГДЗС Охранная фирма Диспетчер пожарной связи Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: О…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Карагандинский филиал товарищества с ограниченной ответственностью Семсер-Өрт сөндіруші Карагандинская область ·

Диспетчер пожарной связи

от 160 000 ₸

радиотелефонист Диспетчер пожарной связи Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не треб…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Зевс Энерго Акмолинская область ·

Диспетчер пожарной связи

от 140 000 ₸

радиотелефонист диспетчер Профессиональная противопожарная служба Диспетчер пожарной связи Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не п…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Коммунальное государственное учреждение Центр развития информатизации Павлодарской области управления цифровых технологий Павлодарской области, акимата Павлодарской области Павлодарская область ·

Диспетчер пожарной связи

от 114 000 ₸

Диспетчер Центр развития информатизации Павлодарской области создан в 2023 году. Центр осуществляет функции в сфере развития информационных и цифровых технологий Павлодарской области. Целью…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Филиал товарищества с ограниченной ответственностью Қорғау қызметі в городе Жезказган Казахстан ·

Диспетчер пожарной связи

от 100 000 ₸

диспетчер Диспетчер пожарной связи Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образо…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (160 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (138 800 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 114 000 ₸ до 160 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 114 000 ₸ и четверть больше 160 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 160 000 ₸ — рыночный уровень, выше 160 000 ₸ — сильная четверть, ниже 114 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.

Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.