Зарплаты

Зарплата в компании Dizzy в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана700 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя672 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль450 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль820 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль450 000 ₸
Медиана700 000 ₸
Верхний квартиль820 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 450 000 ₸ и 820 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 820 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 82%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Dizzy Астана ·

Супервайзер по работе с торговыми сетями (г.Астана)

до 1 200 000 ₸

Обязанности: Управление командой торговых представителей и мерчендайзеров. Контроль представленности продукции в торговых сетях г. Астана. Выполнение планов по выкладке, ассортименту и доле…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Dizzy Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель категории ВС

350 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Выполнение поставленных планов и задач Развитие территории, продвижение товаров компании Обслуживание торговых точек, развитие АКБ Взаимодействие с ключевыми клиентами компании…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Dizzy Семей ·

Торговый представитель категории Хорека

400 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Выполнение поставленных планов и задач Развитие территории, продвижение товаров компании Обслуживание торговых точек, развитие АКБ Взаимодействие с ключевыми клиентами компании…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
Dizzy Уральск ·

Торговый представитель

400 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Установление контакта с торговыми точками Регулярное и спланированное посещение торговых точек Отслеживание своевременной поставки товара в торговую точку Отслеживание остатков…

Стажировка1–3 годаВ офисеУральск
Dizzy Жезказган ·

Торговый представитель категории ВС (ХоРеКа, Область)

340 000 – 830 000 ₸

Обязанности: Реализация безалкогольных напитков на вверенной территории. Оформление заявок, проверка, обработка. Заключения договоров поставок, договоров субаренды холодильных оборудовании.…

Полный день1–3 годаВ офисеЖезказган
Dizzy Жезказган ·

Торговый представитель HORECA

300 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Выполнение плановых показателей, своевременное выполнение целей по продажам Своевременное, в соответствии с маршрутом, обслуживание 100% торговых точек на вверенной территории…

Полный день1–3 годаВ офисеЖезказган

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (700 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (672 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 450 000 ₸ до 820 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 450 000 ₸ и четверть больше 820 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 700 000 ₸ — рыночный уровень, выше 820 000 ₸ — сильная четверть, ниже 450 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.