Зарплаты

Зарплата в компании ДОБРОЦЕН в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана143 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя124 026 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль55 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль157 600 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль55 000 ₸
Медиана143 000 ₸
Верхний квартиль157 600 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 55 000 ₸ и 157 600 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 157 600 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 187%.
  • Средняя (124 026 ₸) ниже медианы на 13% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДОБРОЦЕН Алматы ·

Заместитель директора магазина (Алматы г., ул. Ырысты ул., д.46/2)

от 230 000 ₸

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ДОБРОЦЕН Акколь ·

Заместитель директора магазина (г.Акколь)

от 200 000 ₸

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАкколь
ДОБРОЦЕН Аксай ·

Грузчик (Аксай)

190 000 – 200 000 ₸

Приглашаем на работу Грузчика! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Стабильная белая заработная плата График работы 2/2. Возможность брать доп.смены (оплачиваем…

Полный деньБез опытаВ офисеАксай
ДОБРОЦЕН Тараз ·

Грузчик (Тараз г., пр.Толе Би 93)

от 190 000 ₸

В торговую сеть - продуктовые магазины "Доброцен" приглашаем Грузчика! Требования: - опыт работы желателен, но не обязателен; - активность,внимательность, порядочность; Обязанности: - погру…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
ДОБРОЦЕН Балхаш ·

Продавец-кассир (Балхаш)

от 185 000 ₸

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 16 РЦ, 3 пр…

Полный день1–3 годаВ офисеБалхаш
ДОБРОЦЕН Алматы ·

Грузчик (Алматы)

от 180 000 ₸

Приглашаем на работу Грузчика! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Стабильная белая заработная плата График работы 2/2. Возможность брать доп.смены (оплачиваем…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (143 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (124 026 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 55 000 ₸ до 157 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 55 000 ₸ и четверть больше 157 600 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 143 000 ₸ — рыночный уровень, выше 157 600 ₸ — сильная четверть, ниже 55 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.