Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 163 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана359 572 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя353 344 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль293 810 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль423 247 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль293 810 ₸
Медиана359 572 ₸
Верхний квартиль423 247 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 293 810 ₸ и 423 247 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 423 247 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 163 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Прогресс KZ Астана ·

Инженер по добыче нефти и газа

от 1 424 000 ₸

инженер нефти и газа Инженер по добыче нефти и газа Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год О…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Прогресс KZ Астана ·

Инженер по добыче нефти и газа

от 1 424 000 ₸

инженер нефти и газа проектирование Инженер по добыче нефти и газа Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Прогресс KZ Астана ·

Главный геолог

от 1 264 000 ₸

Главный геолог изыскательная деятельность Главный геолог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Прогресс KZ Астана ·

Горный инженер

от 818 000 ₸

Горный инженер геофизические методы поисков и разведки Горный инженер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Оп…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Ульба-Геология Усть-Каменогорск ·

Помощник машиниста буровой установки

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Подготовка бурильной установки, инструментов, места для проведения работ. Работа (в числе бригады бурильщиков) с бурильной установкой, ремонтные работы. Участие в монтаже, тран…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Товарищество с ограниченной ответственностью Demey I Ko Мангистауская область ·

Главный энергетик

от 786 000 ₸

Главныйэнергетик Главный энергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 10 лет Образование: высш…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (359 572 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (353 344 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 293 810 ₸ до 423 247 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 293 810 ₸ и четверть больше 423 247 ₸.

Откуда данные?

Из 163 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 359 572 ₸ — рыночный уровень, выше 423 247 ₸ — сильная четверть, ниже 293 810 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.