Зарплаты

Зарплата в компании DOLCE в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана518 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя518 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль518 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль518 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль518 000 ₸
Медиана518 000 ₸
Верхний квартиль518 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 518 000 ₸ и 518 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 518 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DOLCE Алматы ·

Главный технолог (инженер-технолог)

900 000 – 1 100 000 ₸

Dolce — производственная компания полного цикла в сфере медицинских изделий и нетканых материалов: одноразовая стерильная продукция, кардиокомплекты, изделия из пластика. 7 производственных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DOLCE Алматы ·

Аналитик-экономист в производственную компанию

от 600 000 ₸

В Фармацевтическом производственно-коммерческом объединении компаний «Dolce» открыта должность экономист (эксперт по оптимизации производства) На сегодняшний день – это одно из крупнейших К…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DOLCE Алматы ·

Менеджер по закупу со знанием английского языка

500 000 – 600 000 ₸

В Фармацевтическом производственно-коммерческом объединении компаний «Dolce» открыта должность Менеджер по закупу со знанием английского языка На сегодняшний день – это одно из крупнейших К…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DOLCE Алматы ·

Менеджер по развитию отношений с ключевыми клиентами/КАМ менеджер (медицинские изделия)

от 500 000 ₸

Вы ищете новые возможности для карьерного роста? Компания Dolce приглашает опытного менеджера по развитию отношений с ключевыми клиентами (КАМ) для работы с ЛПУ, по развитию госпитального с…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DOLCE Алматы ·

Механик оборудования

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Ремонт и обслуживание оборудования промышленного назначения; обслуживание согласно ППР; работы по запуску и наладке производственного оборудования; выявление причин и устранени…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DOLCE Алматы ·

Начальник отдела планирования производства

от 500 000 ₸

Наша миссия: Повышение качества жизни и защиты здоровья людей путем разработки и внедрения инновационных и доступных решений в области Одноразовых Изделий Медицинского назначения и Лекарств…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (518 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (518 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 518 000 ₸ до 518 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 518 000 ₸ и четверть больше 518 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 518 000 ₸ — рыночный уровень, выше 518 000 ₸ — сильная четверть, ниже 518 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.