Зарплаты

Зарплата в компании Долголет в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 58 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана240 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя225 810 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль196 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль196 666 ₸
Медиана240 833 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 196 666 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя (225 810 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 58 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Долголет Караганда ·

Бухгалтер

от 380 000 ₸

Обязанности: - Ведение первичной бухгалтерской документации; - Учет услуг и товарно-материальных ценностей; - Аналитика дебиторской и кредиторской задолженности; - Проверка правильности и с…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Долголет Темиртау ·

Заведующий хозяйством

270 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Обслуживание аптек по городу Темиртау; Осуществлять своевременный и качественный ремонт (иногда своими руками); Проводить профилактические работы по поддержанию рабочего состоя…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
Долголет Шымкент ·

Заведующий хозяйством

270 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Обслуживание аптек в г. Шымкент, населённых пунктах Туркестанской области и г. Тараз; Осуществлять своевременный и качественный ремонт (иногда своими руками); Проводить профила…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Долголет Усть-Каменогорск ·

Заведующий хозяйством

270 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Обслуживание аптек в Усть-Каменогорске и населённых пунктах Восточно-Казахстанской области; Осуществлять своевременный и качественный ремонт (иногда своими руками); Проводить п…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Долголет Каскелен ·

Заведующий хозяйством

300 000 – 300 000 ₸

Суть работы: Осуществлять своевременный и качественный ремонт (иногда своими руками); Проводить профилактические работы по поддержанию рабочего состояния оборудования, инвентаря, мебели, эл…

Полный день1–3 годаГибридКаскелен
Долголет Атырау ·

Фармацевт, Атырау (ул. Сырыма Датова, 11)

от 300 000 ₸

Обязанности: Прием и реализация лекарственных средств и изделий медицинского назначения; Консультирование клиентов по ассортименту и рекомендации по применению медикаментов в пределах своей…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (240 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (225 810 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 196 666 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 196 666 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 58 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 240 833 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 196 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.