Зарплаты

Зарплата дорожного рабочего без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 34 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана226 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя227 174 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль185 181 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль287 600 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль185 181 ₸
Медиана226 000 ₸
Верхний квартиль287 600 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 185 181 ₸ и 287 600 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 287 600 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Ару-Жол Астана ·

Дорожный рабочий

от 380 000 ₸

Разнорабочий монтаж и укладка труб Дорожный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Партнер СК Северо-Казахстанская область ·

Дорожный рабочий

от 364 000 ₸

Снабженец Дорожный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Семей жолдары Казахстан ·

Дорожный рабочий

от 354 000 ₸

дорожный рабочий Строительство автомобильных дорог и магистралей Дорожный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предп…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
М.Диана Карагандинская область ·

Дорожный рабочий

от 322 000 ₸

Дорожный рабочий Дорожный рабочий Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техничес…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Капитал групп союз Костанайская область ·

Дорожный рабочий

от 290 000 ₸

дорожный рабочий Дорожный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Капитал групп союз Костанайская область ·

Дорожный рабочий

от 290 000 ₸

Дорожный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее средн…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (226 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (227 174 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 185 181 ₸ до 287 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 185 181 ₸ и четверть больше 287 600 ₸.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 226 000 ₸ — рыночный уровень, выше 287 600 ₸ — сильная четверть, ниже 185 181 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.