Зарплаты

Зарплата в компании Dosjan temir joly в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана661 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя589 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль661 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль661 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль661 750 ₸
Медиана661 750 ₸
Верхний квартиль661 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 661 750 ₸ и 661 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 661 750 ₸.
  • Средняя (589 400 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Dosjan temir joly Усть-Каменогорск ·

Проектный менеджер (по строительству)

от 1 000 000 ₸

Обязанности: 1. Календарно-сетевой график строительства (уровни L1–L4) по всем видам работ: сетевая модель, ресурсы и техника, критический путь, базовый план (baseline) и реестр версий. 2.…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Dosjan temir joly Усть-Каменогорск ·

Главный архитектор проекта

от 700 000 ₸

Краткое описание вакансии: Главный архитектор проекта осуществляет архитектурное руководство проектами, организует и координирует разработку архитектурных и объемно-планировочных решений, о…

Полный деньБолее 6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Dosjan temir joly Усть-Каменогорск ·

Производитель работ (прораб)

от 650 000 ₸

Краткое описание вакансии: Производитель работ осуществляет непосредственное руководство и организацию строительно-монтажных, ремонтных и иных производственных работ на закрепленном объекте…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Dosjan temir joly Астана ·

Оператор по цифровизации документов

от 300 000 ₸

Обязанности: Оцифровка бумажных документов (сканирование, распознавание, сохранение файлов); Проверка качества полученных электронных копий; Систематизация и загрузка цифровых документов в…

КонтрактБез опытаВ офисеАстана
Dosjan temir joly Усть-Каменогорск ·

Осмотрщик вагонов по Екаша

253 000 – 297 000 ₸

Обязанности: Правильное принятие решения: при необходимости принятие решение для отцепки вагонов совместно с локомотивной бригадой; Соблюдения техники личной безопасности. Требования: Опыт…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Dosjan temir joly Усть-Каменогорск ·

Оператор по цифровизации документов

от 200 000 ₸

Обязанности: Оцифровка бумажных документов (сканирование, распознавание, сохранение файлов); Проверка качества полученных электронных копий; Систематизация и загрузка цифровых документов в…

КонтрактБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (661 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (589 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 661 750 ₸ до 661 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 661 750 ₸ и четверть больше 661 750 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 661 750 ₸ — рыночный уровень, выше 661 750 ₸ — сильная четверть, ниже 661 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.