Зарплаты

Зарплата в компании Достар Мед сервис в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана372 222 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя372 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль372 222 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль372 222 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль372 222 ₸
Медиана372 222 ₸
Верхний квартиль372 222 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 372 222 ₸ и 372 222 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 372 222 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Достар Мед сервис Алматы ·

Руководитель колл-центра и регистратуры

от 500 000 ₸

Главный продукт: Эффективно работающий колл-центр, обеспечивающий высокий уровень конверсии звонков в записи на прием. Обеспечение эффективной и бесперебойной работы регистратуры. Обязаннос…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Достар Мед сервис Алматы ·

Бухгалтер по зарплате

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Контроль за ведением бухгалтерского учета расчетов за оказанные услуги, движением денежных средств счетах, составлением бухгалтерской документации для формирования бухгалтерско…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Достар Мед сервис Алматы ·

Бухгалтер материальный

от 500 000 ₸

Обязанности: оформляет авансовые отчеты и приходно-расходные документы; оформляет результаты ревизии; контролирует поступление и учет основных средств, материальных ценностей и денежных сре…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Достар Мед сервис Алматы ·

Специалист по кадрам

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объёме Формировать приказы на прием, перемещение, увольнение, отпуск Формирование и ведение личных дел работников; Подготовка всех видов внут…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Достар Мед сервис Алматы ·

Медицинский регистратор-кассир

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Регистрация пациентов в медицинской информационной системе MedElement. Прием оплаты от пациентов и сдача отчета в конце смены. Консультация пациентов. Ведение документации. Тре…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Достар Мед сервис Алматы ·

Бухгалтер-кассир

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Прием и выдача наличных денег, оформление приходных и расходных кассовых ордеров. Ведение кассовой книги и формирование отчета кассира. Работа с подотчетными лицами, прием и пр…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (372 222 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (372 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 372 222 ₸ до 372 222 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 372 222 ₸ и четверть больше 372 222 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 372 222 ₸ — рыночный уровень, выше 372 222 ₸ — сильная четверть, ниже 372 222 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.