Зарплаты

Зарплата в компании ДСК GLB в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана409 150 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя409 150 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль409 150 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль409 150 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль409 150 ₸
Медиана409 150 ₸
Верхний квартиль409 150 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 409 150 ₸ и 409 150 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 409 150 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДСК GLB Астана ·

Ведущий специалист КИПиА и АСУ ТП

650 000 – 700 000 ₸

Ищем универсального специалиста, который обладает практическим опытом как в области КИПиА, так и в сопровождении систем АСУ ТП. Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы оборудования КИ…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ДСК GLB Астана ·

Инженер по оборудованию

470 000 – 470 000 ₸

Обязанности: Составление графиков планово-предупредительного ремонта, списков запасных частей; Контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, выявление отказов,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ДСК GLB Астана ·

Инженер КИПиА

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования КИПиА; Контроль технического состояния и безопасной эксплуатации оборудования; Диагност…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ДСК GLB Астана ·

Разнорабочий (оператор производства)

250 000 – 450 000 ₸

Уважаемые кандидаты! Перед тем как откликнуться, просим внимательно ознакомиться с описанием вакансии и нашей компанией. Заработная плата от 250 000 - 450 000 тенге + сдельная оплата труда…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ДСК GLB Астана ·

Электрогазосварщик

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Ручная кислородная резка металла (в т.ч. бензо- и керосинорезательные аппараты) Дуговая, газовая, плазменная сварка простых деталей и конструкций Автоматическая и полуавтоматич…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ДСК GLB Астана ·

Механик по оборудованию (на производстве)

394 000 – 394 000 ₸

Обязанности: ТОиР Соблюдение графиков ППР Оперативное руководство персоналом, обеспечение эффективного взаимодействия работников и качественного выполнения поставленных задач; Организация е…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (409 150 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (409 150 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 409 150 ₸ до 409 150 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 409 150 ₸ и четверть больше 409 150 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 409 150 ₸ — рыночный уровень, выше 409 150 ₸ — сильная четверть, ниже 409 150 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.