Зарплаты

Зарплата в компании Ecoton Shygys в Казахстане

Медиана — 345 000 ₸ в месяц по 21 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 294 000 до 396 000 ₸; средняя — 357 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана345 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя357 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль294 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль396 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль294 000 ₸
Медиана345 000 ₸
Верхний квартиль396 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 294 000 ₸ и 396 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 396 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ecoton Shygys Усть-Каменогорск ·

Слесарь-ремонтник 4 разряда

от 337 500 ₸

Обязанности: Выполнение слесарных работ по ремонту, сборке и разборке узлов и механизмов. Замена изношенных деталей, регулировка и наладка производственного оборудования. Проведение профила…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Ecoton Shygys Усть-Каменогорск ·

Заведующий складом сырья и ТМЦ

303 629 – 404 838 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы склада сырья и товарно‑материальных ценностей. Обеспечение сохранности и правильного размещения сырья и ТМЦ. Ведение учёта движения материальных ц…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Ecoton Shygys Усть-Каменогорск ·

Уборщик производственных помещений

148 000 – 198 450 ₸

Обязанности: влажная уборка производственных и офисных помещений Требования: ответственность чистоплотность аккуратность Условия: в период испытательного срока оклад 148 000 на руки; после…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Ecoton Shygys Усть-Каменогорск ·

Главный энергетик

до 595 000 ₸

Обязанности: Организация бесперебойного энергоснабжения предприятия (электроэнергия, тепло, газ, вода). Разработка и внедрение планов рационального использования энергетических ресурсов. Ко…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Ecoton Shygys Усть-Каменогорск ·

Начальник отдела АСУП

до 511 000 ₸

Обязанности: Организация и руководство работой отдела КИПиА. Обеспечение бесперебойной работы контрольно‑измерительных приборов, систем автоматики и средств контроля. Планирование и контрол…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Ecoton Shygys Усть-Каменогорск ·

Оператор узла

до 286 000 ₸

Обязанности: управление технологическим оборудованием на заводе Требования: ответственность соблюдение ТБ и ОТ Условия: Испытательный срок (обучение) 3 месяца В период испытательного срока…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (345 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (357 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 294 000 ₸ до 396 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 294 000 ₸ и четверть больше 396 000 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 345 000 ₸ — рыночный уровень, выше 396 000 ₸ — сильная четверть, ниже 294 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.