Зарплаты

Зарплата электрика участка без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 78 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана175 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя186 504 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль168 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль235 485 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль168 250 ₸
Медиана175 200 ₸
Верхний квартиль235 485 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 168 250 ₸ и 235 485 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 235 485 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (186 504 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 78 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Trust Stroy Астана ·

Электрик участка

от 400 000 ₸

электрик Электрик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образование: те…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью МК Евразия-Агро Павлодарская область ·

Электрик участка

от 400 000 ₸

Электрик по ремонту электрооборудование Мельничный комплекс, производство и реализация муки. Электрик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нор…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Казкомсервис Атырауская область ·

Электрик участка

от 379 000 ₸

электрик 4 и 5 р Электрик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: техни…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Первомай22 Костанайская область ·

Электрик участка

от 343 000 ₸

электрик Электрик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Акмолинский филиал Акционерного общества Қазтеміртранс Астана ·

Электрик участка

от 326 155 ₸

электрик новый адрес: ул. Абая, д. 142/1, 4 этаж Электрик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Алматинский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью Гелиос Алматы ·

Электрик участка

от 310 000 ₸

Электрик-механик Розничная продажа нефтепродуктов через сеть АЗС. Электрик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пред…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (175 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (186 504 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 168 250 ₸ до 235 485 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 168 250 ₸ и четверть больше 235 485 ₸.

Откуда данные?

Из 78 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 175 200 ₸ — рыночный уровень, выше 235 485 ₸ — сильная четверть, ниже 168 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.