Зарплаты

Зарплата электромеханика в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана264 230 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя291 401 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль148 927 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль401 527 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль148 927 ₸
Медиана264 230 ₸
Верхний квартиль401 527 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 148 927 ₸ и 401 527 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 401 527 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 170%.
  • Средняя (291 401 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СтеклоМир Павлодар ·

Электромеханик

625 000 – 625 000 ₸

Требования: - Среднее специальное или высшее техническое образование (электротехника, электромеханика, автоматизация, промышленное оборудование). - Опыт работы электромехаником, электриком,…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Товарищество с ограниченной ответственностью Aina Resources Акмолинская область ·

Электромеханик

от 520 000 ₸

Электромеханик Электромеханик Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: техническое и п…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
ОСК - Стройсервис Астана ·

Электромеханик

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ​​ * Обеспечение бесперебойной и безопасной работы электрооборудования завода. * Техническое обслуживание, диагностика и ремонт электрооборудования. * Обслуживание электродвига…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ВИРАМАКС КАЗАХСТАН Астана ·

Электромеханик

470 000 – 500 000 ₸

Международная группа компаний «Вирамакс» (головной офис - Украина) - эксперт в сфере строительной техники и оборудования, лидер строительного рынка Казахстана (офисы Нур-Султан, Алматы) по…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Smart kinetics Qazaqstan Восточно-Казахстанская область ·

Электромеханик

от 419 455 ₸

Старший электромеханик связи Электромеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 го…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Smart kinetics Qazaqstan Восточно-Казахстанская область ·

Электромеханик

от 406 017 ₸

Электромеханик СЦБ Электромеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 года Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (264 230 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (291 401 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 148 927 ₸ до 401 527 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 148 927 ₸ и четверть больше 401 527 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 264 230 ₸ — рыночный уровень, выше 401 527 ₸ — сильная четверть, ниже 148 927 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.