Зарплаты

Зарплата электромонтажника в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 67 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана353 961 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя345 519 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль277 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль360 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль277 000 ₸
Медиана353 961 ₸
Верхний квартиль360 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 277 000 ₸ и 360 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 360 833 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 30%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 67 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТЕХПРОМАВТОМАТИЗАЦИЯ Павлодар ·

Электромонтажник

от 700 000 ₸

Погрузитесь в динамичную и востребованную профессию электромонтажника, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста. Обязанности Монтаж, наладка и ремонт…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Bastau Project Караганда ·

Электромонтажник

350 000 – 700 000 ₸

Строительство Центра Обработки Данных (ЦОД) Основные задачи и функции: Черновые работы: штробление стен, бурение отверстий подрозетников, сборка кабельных трасс, прокладка кабеля от вводно-…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью СтройМонтажКостанай Костанайская область ·

Электромонтажник

от 600 000 ₸

Электромонтажник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
VDS Астана ·

Электромонтажник

до 600 000 ₸

Обязанности: монтаж, демонтаж и подключение электрооборудования на строительных объектах; прокладка кабельных линий, монтаж кабельных лотков и коробов; установка и подключение осветительных…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
EV-ENERGY Алматы ·

Электромонтажник

500 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Прокладка кабеля в лотках Электромонтажные работы прочие Требования: Опыт работы в электромонтаже Ответственность Условия: Работа в районе 71 разъезда, оплата раз в неделю, тру…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
НС Система Караганда ·

Электромонтажник

450 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Выполнение электромонтажных работ на объектах компании; Монтаж кабельных линий, электрощитов, распределительных устройств, лотков и электрооборудования; Подключение и установка…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (353 961 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (345 519 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 277 000 ₸ до 360 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 277 000 ₸ и четверть больше 360 833 ₸.

Откуда данные?

Из 67 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 353 961 ₸ — рыночный уровень, выше 360 833 ₸ — сильная четверть, ниже 277 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.