Зарплаты

Зарплата энергетика участка в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана330 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя361 294 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль310 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль406 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль310 333 ₸
Медиана330 000 ₸
Верхний квартиль406 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 310 333 ₸ и 406 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 406 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 31%.
  • Средняя (361 294 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Steel manufacturing Карагандинская область ·

Энергетик участка

от 789 000 ₸

Главный энергетик Энергетик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: тех…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Филиал Жолымбет акционерного общества АК Алтыналмас Акмолинская область ·

Энергетик участка

от 641 000 ₸

Мастер энергетик Энергетик участка Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техниче…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Аksenger ltd Казахстан ·

Энергетик участка

от 600 000 ₸

энергетик Энергетик участка Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: высшее Рабочих ме…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью Жамбылская цементная производственная компания Жамбылская область ·

Энергетик участка

от 516 000 ₸

Заместитель главного энергетика Товарищество с ограниченной ответственностью "Жамбылская цементная производственная компания" занимается производством высококачественного цемента, соответст…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Завод АБК-Бетон Астана ·

Энергетик участка

от 500 000 ₸

Главный энергетик Завод по изготовлению бетонно-растворной продукции. Энергетик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Атырауский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью Гелиос Атырауская область ·

Энергетик участка

от 470 000 ₸

Энергетик Оптово розничная реализация нефтепродуктов Энергетик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается О…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (330 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (361 294 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 310 333 ₸ до 406 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 310 333 ₸ и четверть больше 406 666 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 330 000 ₸ — рыночный уровень, выше 406 666 ₸ — сильная четверть, ниже 310 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.