Зарплаты

Зарплата в компании Этажи в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 54 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 336 363 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 260 185 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 336 363 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 520 454 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 336 363 ₸
Медиана1 336 363 ₸
Верхний квартиль1 520 454 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 336 363 ₸ и 1 520 454 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 520 454 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (1 260 185 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 54 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Этажи Алматы ·

Менеджер по продаже жилой недвижимости

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Менеджер по продаже жилой недвижимости АН «Этажи» | Алматы Агентство недвижимости «Этажи» приглашает в команду специалиста по продаже жилой недвижимости. Мы работаем на одном из самых динам…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Этажи Алматы ·

Менеджер по продаже недвижимости/Риелтор в международное агентство недвижимости

500 000 – 2 500 000 ₸

Кто мы: Мы международная сеть "Этажи" и работаем на рынке недвижимости уже 25 лет! Мы лидеры на рынке и входим в список Топ-10 агенств мира по числу сделок. Мы продолжаем расти и поэтому в…

Полный деньБез опытаГибридАлматы
Этажи Алматы ·

Руководитель группы продаж

600 000 – 2 500 000 ₸

Руководитель группы продаж Увеличьте свой доход, управляя собственной командой продаж в компании №1 на рынке недвижимости. «Этажи» — международная компания с сильным брендом, современной ин…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Этажи Астана ·

Менеджер по продаже Элитной недвижимости в международную компанию

500 000 – 2 500 000 ₸

Компания «Этажи» — международный лидер в сфере недвижимости, №1 в ТОП агентств. Мы работаем в 280 городах, 14 странах и более 24 лет на рынке. Сейчас открываем новые карьерные возможности в…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Этажи Алматы ·

Специалист по продаже недвижимости в Международную компанию

500 000 – 2 500 000 ₸

Агент по продаже недвижимости АН «Этажи» | Алматы Агентство недвижимости «Этажи» приглашает в команду специалиста по продаже недвижимости. Мы работаем на одном из самых динамичных рынков го…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы
Этажи Астана ·

Менеджер по продажам(партнеры застройщиков)

1 200 000 – 2 200 000 ₸

О компании: «Этажи» — одна из ведущих международных компаний в сфере недвижимости, предлагающая широкий спектр услуг для клиентов по всему миру. Мы стремимся к совершенству и инновациям, со…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 336 363 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 260 185 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 336 363 ₸ до 1 520 454 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 336 363 ₸ и четверть больше 1 520 454 ₸.

Откуда данные?

Из 54 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 336 363 ₸ — рыночный уровень, выше 1 520 454 ₸ — сильная четверть, ниже 1 336 363 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.