Зарплаты

Зарплата в компании Евразия СТ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя555 555 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Средняя (555 555 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Евразия СТ Астана ·

Механик по ремонту специализированной техники, Астана

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Ремонт и обслуживание спецтехники, грузовой и коммунальной техники: Диагностика, ремонт и техническое обслуживание двигателей, трансмиссий, ходовой части и тормозных систем; Вы…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Евразия СТ Алматы ·

Механик/инженер механик/ автослесарь/ автоэлектрик/ сервисного центра по рекреационной техники

500 000 – 800 000 ₸

Евразия СТ www.eurasiamotors.kz — крупнейший дилер рекреационной техники и оборудования в Казахстане. Мы работаем с мировыми брендами BRP (Ski-Doo, Lynx, Can-Am, Sea-Doo), Mercury Marine, S…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Евразия СТ Алматы ·

Продавец-консультант техники (гидроциклы, катера, квадроциклы)

400 000 – 600 000 ₸

Продавец консультант техники (катера квадроциклы) самый большой магазин в Азии. Если ты активный, любишь драйв, отлично ладишь с людьми -добро пожаловать! Если ты хочешь развиваться, обучат…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Евразия СТ Алматы ·

Оператор токарно-фрезерного станка с ЧПУ

300 000 – 500 000 ₸

🚀 О КОМПАНИИ Eurasia Special Machines (ESM) (Евразия Моторс) — современный сервисный центр по обслуживанию и ремонту спецтехники. Мы работаем с ведущими производителями (Boschung, Hako, Inv…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Евразия СТ Алматы ·

Оператор листогибочного станка с ЧПУ

300 000 – 500 000 ₸

🚀 О компании Eurasia Special Machines (ESM) (Евразия Моторс) — современный сервисный центр по обслуживанию и ремонту спецтехники. Мы работаем с ведущими производителями (Boschung, Hako, Inv…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Евразия СТ Алматы ·

Бухгалтер на участок реализации в компанию Евразия Моторс

до 500 000 ₸

Бухгалтер на участок реализации в Евразия Моторс www.eurasiamotors.kz Евразия СТ — крупнейший дилер рекреационной техники и оборудования в Казахстане. Уже более 30 лет мы работаем с мировым…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (555 555 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.