Зарплаты

Зарплата фармацевта-провизора без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 59 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана236 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя217 966 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль189 800 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль240 104 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль189 800 ₸
Медиана236 750 ₸
Верхний квартиль240 104 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 189 800 ₸ и 240 104 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 240 104 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя (217 966 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 59 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Витайм Астана ·

Фармацевт (провизор)

от 400 000 ₸

Фармацевт провизор «Цветная» — один из самых узнаваемых аптечных брендов Казахстана, с успешной историей и неповторимыми достоинствами, объединяющий самые последние разработки, инновационны…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Новатор Фарма Алматы ·

Фармацевт-провизор

275 000 – 400 000 ₸

Обязанности: организовать презентации препаратов компании ЛПУ и аптеками; выполнят квоту по продажам в испытательный срокам (от 3 до 6 мес) знать свои препараты на высшем уровне Требования:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Районная больница Осакаровского района управления здравоохранения Карагандинской области Карагандинская область ·

Фармацевт (провизор)

от 339 000 ₸

фармацевт Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью DAFAS Карагандинская область ·

Фармацевт (провизор)

от 339 000 ₸

Ассистент фармацевта Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Городская поликлиника №3 управления здравоохранения города Шымкент Шымкент ·

Фармацевт (провизор)

от 319 000 ₸

провизор [email protected] измените почту Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагаетс…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Национальный научный онкологический центр Астана ·

Фармацевт (провизор)

от 310 000 ₸

Фармацевт провизор Фармацевт (провизор) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (236 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (217 966 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 189 800 ₸ до 240 104 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 189 800 ₸ и четверть больше 240 104 ₸.

Откуда данные?

Из 59 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 236 750 ₸ — рыночный уровень, выше 240 104 ₸ — сильная четверть, ниже 189 800 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.