Зарплаты

Зарплата фельдшера в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 73 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана215 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя217 126 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль186 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль237 286 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль186 200 ₸
Медиана215 000 ₸
Верхний квартиль237 286 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 186 200 ₸ и 237 286 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 237 286 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 73 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Лимфа СИ Степногорск ·

Фельдшер

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Предсменное освидетельствование Оказание скорой медицинской помощи Бракераж Требования: Наличие опыта Неотложной помощи Диплом Сертификат Специалиста ( действующий) Условия: ва…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеСтепногорск
Integra Construction KZ Астана ·

Фельдшер

395 000 – 395 000 ₸

Обязанности: Проведение предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников. Оценка общего состояния здоровья работников: измерение артериального давления, пульса, температуры, сбор…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Коммунальное государственное учреждение Центр социальной адаптации для лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации государственного учреждения Отдел координации занятости и социальных программ города Талдыкорган Казахстан ·

Фельдшер

от 303 000 ₸

фельдшер отделения ночного пребывания Коммунальное государственное учреждение "Центр социальной адаптации для лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации" создан постановлением акима Алма…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Trans Alliance Service Караганда ·

Фельдшер

до 250 000 ₸

Обязанности: оказание первой помощи, уход и наблюдение ведение документации, организация деятельности персонала проведение предсменного осмотра измерение АД, температуры алкотест Требования…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда
ТАХЕТ Алматы ·

Фельдшер

от 250 000 ₸

Обязанности: проведение предсменных и послесменных медицинских осмотров работников; предупреждение допуска к работе работников с признаками заболеваний, алкогольного, наркотического или ток…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Касарас Костанай ·

Фельдшер

от 230 000 ₸

В связи с развитием сети приглашаем в команду фельдшера. «Жемчужина Стомед» — одна из крупнейших сетей медицинских центров региона. Мы создаём условия, в которых медицинские специалисты мог…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (215 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (217 126 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 186 200 ₸ до 237 286 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 186 200 ₸ и четверть больше 237 286 ₸.

Откуда данные?

Из 73 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 215 000 ₸ — рыночный уровень, выше 237 286 ₸ — сильная четверть, ниже 186 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.