Зарплаты

Зарплата в компании Филиал Чайна Харбоур Инжиниринг Компания ЛТД. в Казахстане в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана543 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя543 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль543 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль543 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль543 000 ₸
Медиана543 000 ₸
Верхний квартиль543 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 543 000 ₸ и 543 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 543 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Чайна Харбоур Инжиниринг Компания ЛТД. в Казахстане Астана ·

Инженер строительного контроля

от 700 000 ₸

Обязанности: Контроль соответствия выполняемых строительно-монтажных работ проектной документации, требованиям технических регламентов и нормативных документов Проверка наличия и правильнос…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Филиал Чайна Харбоур Инжиниринг Компания ЛТД. в Казахстане Астана ·

Техник по укладке железнодорожного пути

от 600 000 ₸

Обязанности: Ведет учет выполняемых работ по текущему содержанию и ремонту железнодорожных путей и сооружений. Участвует в проверке технического состояния путевого хозяйства Готовит техниче…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Филиал Чайна Харбоур Инжиниринг Компания ЛТД. в Казахстане Астана ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 600 000 ₸

Обязанности: • Контроль за соблюдением Трудового Кодекса Республики Казахстан и нормативных актов; • Проведение проверок условий труда и установка размера льгот за те или иные условия труда…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Филиал Чайна Харбоур Инжиниринг Компания ЛТД. в Казахстане Астана ·

Техник по укладке пути

от 600 000 ₸

Обязанности: Ведет учет выполняемых работ по текущему содержанию и ремонту железнодорожных путей и сооружений. Участвует в проверке технического состояния путевого хозяйства. Готовит технич…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Филиал Чайна Харбоур Инжиниринг Компания ЛТД. в Казахстане Астана ·

Инженер геодезист

от 500 000 ₸

Обязанности: Геодезические работы. Измерение и определение географических координат, высот и других параметров земной поверхности. Анализ данных. Обработка и интерпретация геодезической инф…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Филиал Чайна Харбоур Инжиниринг Компания ЛТД. в Казахстане Астана ·

Инженер-сметчик

от 494 000 ₸

Инженер-сметчик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (543 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (543 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 543 000 ₸ до 543 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 543 000 ₸ и четверть больше 543 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 543 000 ₸ — рыночный уровень, выше 543 000 ₸ — сильная четверть, ниже 543 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.