Зарплаты

Зарплата в компании Филиал Китайской Инжиниринговой Корпорации Тяньчэнь в Республике Казахстан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана218 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя218 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль218 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль218 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль218 285 ₸
Медиана218 285 ₸
Верхний квартиль218 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 218 285 ₸ и 218 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 218 285 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Китайской Инжиниринговой Корпорации Тяньчэнь в Республике Казахстан Алматы ·

Инженер-строитель

от 250 000 ₸

Инженер-строитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Филиал Китайской Инжиниринговой Корпорации Тяньчэнь в Республике Казахстан Алматы ·

Сварщик

от 240 000 ₸

Сварщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техническое и профессиональное…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Филиал Китайской Инжиниринговой Корпорации Тяньчэнь в Республике Казахстан Алматы ·

Плотник

от 225 000 ₸

Плотник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессиональное…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Филиал Китайской Инжиниринговой Корпорации Тяньчэнь в Республике Казахстан Алматы ·

Опалубщик

от 213 000 ₸

Опалубщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техническое и профессионально…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Филиал Китайской Инжиниринговой Корпорации Тяньчэнь в Республике Казахстан Алматы ·

Арматурщик (строительно-монтажные и строительно-ремонтные работы)

от 200 000 ₸

Арматурщик (строительно-монтажные и строительно-ремонтные работы) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт р…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Филиал Китайской Инжиниринговой Корпорации Тяньчэнь в Республике Казахстан Алматы ·

Слесарь-электромонтажник

от 200 000 ₸

Слесарь-электромонтажник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (218 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (218 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 218 285 ₸ до 218 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 218 285 ₸ и четверть больше 218 285 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 218 285 ₸ — рыночный уровень, выше 218 285 ₸ — сильная четверть, ниже 218 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.