Зарплаты

Зарплата финансиста-экономиста в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя530 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя (530 000 ₸) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Satti Zher Kz Астана ·

Финансист-экономист

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности Планирование и контроль бюджета компании и проектов. Управление движением денежных средств (Cash Flow). Формирование управленческой и финансовой отчетности. Анализ финансово-хоз…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
AZMT Астана ·

Финансист - экономист

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Осуществление экономического анализа деятельности предприятия и его подразделений. Формирование, консолидация и контроль исполнения бюджетов (План развития, План доходов и расх…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Adil Fasad Актау ·

Финансист-Экономист

от 500 000 ₸

Приветствуем тебя! Компания ADIL FASAD — крупнейший производитель фасадных материалов в странах СНГ — приглашает в команду финансиста-экономиста. Мы активно развиваемся и ищем тех, кто гото…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Opt Building Group Астана ·

Финансист-экономист

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Работа с себестоимостью проектов Ценообразование Анализ прибылей и убытков Анализ движения денежных средств Работа с дебиторской задолженностью план факт анализ другие финансов…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Садыков М.К. Семей ·

Финансист (экономист)

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: управление денежными потоками, бюджетирование, анализ финансовых рисков и рентабельности, а также разработка финансовой стратегии Подготовка управленческой отчетности Анализ фи…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
OskemenAgroProdukt Усть-Каменогорск ·

Финансист/экономист

от 300 000 ₸

Обязанности: Требуется экономист финансист с опытом работы не менее 3-х лет. Основные обязанности: сбор, обработка и анализ информации, составление бизнес-планов, составление управленческой…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (530 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.