Зарплаты

Зарплата финансового консультанта без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана424 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя468 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль207 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль778 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль207 000 ₸
Медиана424 000 ₸
Верхний квартиль778 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 207 000 ₸ и 778 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 778 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 276%.
  • Средняя (468 111 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью KAZAKHSTAN MANAGEMENT HOTEL COMPANY (КАЗАХСТАН МЕНЕДЖМЕНТ ОТЕЛЬ КОМПАНИ) Алматы ·

Финансовый консультант

от 1 500 000 ₸

Финансовый менеджер Финансовый консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Baker Tilly Qazaqstan Advisory (Бейкер Тилли Казахстан Эдвайзори) Алматы ·

Финансовый консультант

от 612 000 ₸

Senior S1/Старший консультант по оценке Финансовый консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
CREDIT CONSULT GROUP Алматы ·

Финансовый консультант

200 000 – 600 000 ₸

Мы — «Credit Consult Group», команда экспертов, с 2020 года помогаем малым и средним бизнесам получать доступ к выгодному кредитованию. Мы предоставляем полный спектр услуг по сбору, провер…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью QazAlPack Шымкент ·

Финансовый консультант

от 424 000 ₸

Советник генерального директора по финансовым вопросам Финансовый консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполаг…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью КПМГ Такс энд Эдвайзори Алматы ·

Финансовый консультант

от 400 000 ₸

Старший Консультант 1-3 года Финансовый консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Филиал Акционерного общества Фридом Банк Казахстан в городе Кокшетау Акмолинская область ·

Финансовый консультант

от 300 000 ₸

Главный менеджер по развитию эквайринга Финансовый консультант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачива…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (424 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (468 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 207 000 ₸ до 778 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 207 000 ₸ и четверть больше 778 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 424 000 ₸ — рыночный уровень, выше 778 000 ₸ — сильная четверть, ниже 207 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.