Зарплаты

Зарплата финансового менеджера в Казахстане

Медиана — 600 000 ₸ в месяц по 28 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 400 000 до 700 000 ₸; средняя — 657 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя657 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (657 000 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) Астана ·

Финансовый менеджер

от 400 000 ₸

Приглашаем талантливого и энергичного финансового менеджера, который готов расти и развиваться вместе с нашей компанией! Идеальный кандидат — начинающий специалист с минимальным опытом в фи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Академия здоровья (ТОО БЕРКУТ-2016) Астана ·

Финансовый менеджер

300 000 – 600 000 ₸

Финансист Современная клиника AURUM приглашает в команду ответственного и внимательного финансиста. Обязанности: Финансовое сопровождение клиентов. Оформление рассрочек и платежей. Контроль…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
STS Prom Астана ·

Финансовый менеджер

400 000 ₸

STS Prom — компания, специализирующаяся на комплексных поставках металлопроката, кабельной продукции, промышленного оборудования, автоматизации и технических материалов для предприятий стро…

Полный день3–6 летГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
Medina-cosmetologyclinic Уральск ·

Финансовый менеджер

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам кредитования на услуги клиники Подбор оптимальных кредитных программ с партнёрскими банками Оформление заявок на кредит, сопровождение кли…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
SAFEMENT Алматы ·

Финансовый менеджер

500 000 – 600 000 ₸

ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР ТОО «SAFEMENT» приглашает в команду финансового менеджера. 📍 Алматы 💼 Полная занятость 📅 График: 5/2 💰 Заработная плата: 600 000 - 700 000 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: • ведение и к…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
KIM PARTNERS Алматы ·

Финансовый менеджер

700 000 – 800 000 ₸

AIRIX - компания, работающая в сфере вентиляционного оборудования и создания комфортного микроклимата в жилых и коммерческих помещениях. Компания предлагает оборудование для подачи свежего…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (657 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.