Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в компании AlmaWine в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана466 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя452 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль385 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль466 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль385 000 ₸
Медиана466 000 ₸
Верхний квартиль466 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 385 000 ₸ и 466 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 466 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AlmaWine Актобе ·

Главный бухгалтер

до 800 000 ₸

Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Формирование бухгалтерской, налоговой, статистической и управле…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
AlmaWine Алматы ·

Бухгалтер по розничной сети

550 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Сверка остатков товаров в базах «УТ» и «Розница». Сверка выгрузки реализаций из базы «Розница» в базу «УТ». Контроль поступления товара и подтверждение СНТ. Контроль возврата т…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
AlmaWine Алматы ·

Бухгалтер по реализации

от 500 000 ₸

Обязанности: Оформление реализации товарно-материальных запасов (ТМЗ), сопроводительных накладных на товары (СНТ) и электронных товарно-транспортных накладных (ЭТТН). Выписка электронных сч…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
AlmaWine Алматы ·

Бухгалтер по дебиторской задолженности

480 000 – 480 000 ₸

Обязанности: Контроль дебиторской задолженности; Разноска входящих платежей по соответствующим реализациям; Контроль договоров (предоплата, отсрочка, реализация); Контроль реализационных то…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
AlmaWine Астана ·

Бухгалтер по заработной плате

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности, требования: опыт работы с расчётом заработной платы — желательно от 2–3 лет; знание Трудового кодекса РК и законодательства по налогам и социальным платежам; уверенная работа с…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
AlmaWine Алматы ·

Бухгалтер в розничную сеть (СНТ, ЭСФ)

до 400 000 ₸

Требуется бухгалтер в розничную сеть магазинов Наурыз со знанием ЭСФ, СНТ Обязанности: Сверка данных с поставщиками ежемесячно; Знание и понимание акт сверок; Знание СНТ и ЭСФ, опыт работы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (466 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (452 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 385 000 ₸ до 466 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 385 000 ₸ и четверть больше 466 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 466 000 ₸ — рыночный уровень, выше 466 000 ₸ — сильная четверть, ниже 385 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.