Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в компании DOSCAR GROUP в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана306 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя449 488 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль306 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль657 465 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль306 000 ₸
Медиана306 000 ₸
Верхний квартиль657 465 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 306 000 ₸ и 657 465 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 657 465 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 115%.
  • Средняя (449 488 ₸) выше медианы на 47% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DOSCAR GROUP Алматы ·

Финансовый аналитик

600 000 – 700 000 ₸

Обязанности Формирование и анализ управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet). Анализ продаж новых автомобилей, сервисного направления и запасных частей. Контроль маржинальнос…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DOSCAR GROUP Алматы ·

Бухгалтер (помощник главного бухгалтера)

500 000 – 614 931 ₸

Обязанности: ведение бухгалтерского и налогового учета; учет и контроль материальных ценностей и денежных средств компании; принятие и контроль первичной документации; начисление заработной…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DOSCAR GROUP Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер

400 000 – 540 000 ₸

Обязанности: - ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, запасов и иных активов, затрат на производство, реализацию продукции/тов…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
DOSCAR GROUP Атырау ·

Материальный бухгалтер

362 000 – 362 000 ₸

Обязанности: Ведение учета по поступлению ТМЗ и услуг, основных средств и нематериальных активов; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (3310,1710, 1210,3510) подготовка актов с…

Стажировка1–3 годаВ офисеАтырау
DOSCAR GROUP Атырау ·

Инженер по гарантии

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Своевременное принятие решения о наступлении гарантийного случая или аргументированный отказ. Обеспечение возврата инвестиций за гарантийные ремонты. Обеспечение 100% выполнени…

Стажировка1–3 годаВ офисеАтырау
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

Бухгалтер-кассир

от 230 000 ₸

Обязанности: Знания ПК и прикладные устройства к нему на уровне пользователя: "Windows", "Word", "Excel Internet Explorer", программа 1С 8.3, - Знание нормативных правовых актов, инструкций…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (306 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (449 488 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 306 000 ₸ до 657 465 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 306 000 ₸ и четверть больше 657 465 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 306 000 ₸ — рыночный уровень, выше 657 465 ₸ — сильная четверть, ниже 306 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.