Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в компании Prof Service в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана331 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя331 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль331 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль331 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль331 250 ₸
Медиана331 250 ₸
Верхний квартиль331 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 331 250 ₸ и 331 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 331 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Prof Service Актобе ·

Заместитель главного бухгалтера

от 400 000 ₸

Группа Компаний "Prof Service" более 17 лет успешно работает на рынке в сфере бухгалтерских и аудиторских услуг по всему Казахстану. Сейчас мы ищем в нашу команду Заместителя главного бухга…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Prof Service Актобе ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

300 000 – 400 000 ₸

Бухгалтерская и аудиторская компания "PROFSER.KZ" в связи с расширением штата примет на работу: бухгалтера по расчету заработной платы С ОПЫТОМ !!! Обязанности: Расчет заработной платы; Рас…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Prof Service Актобе ·

Бухгалтер на участок банк-клиент

250 000 – 350 000 ₸

Мы — стабильная бухгалтерская компания PROFSER.KZ с системным подходом к работе и высоким уровнем сервиса. Работаем с бизнесом разных отраслей и ценим порядок, точность и профессионализм. В…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Prof Service Актобе ·

Бухгалтер по стат отчетам

200 000 – 300 000 ₸

Группа Компаний "PROFSER.KZ" более 16 лет успешно работает на рынке в сфере бухгалтерских и аудиторских услуг по всему Казахстану. Сейчас мы ищем в нашу команду Бухгалтера по стат отчетам.…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Prof Service Актобе ·

Бухгалтер на выписку банка

250 000 – 300 000 ₸

Группа компаний "PROF SERVICE" уже более 15 лет успешно работает на рынке финансовых. бухгалтерских, аудиторский и консалтинговых услуг. На данный момент наша компания является лидером в св…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Prof Service Актобе ·

Бухгалтер (импорт-экспорт)

300 000 – 300 000 ₸

Группа компаний "PROF SERVICE" уже более 15 лет успешно работает на рынке финансовых. бухгалтерских, аудиторский и консалтинговых услуг. На данный момент наша компания является лидером в св…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (331 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (331 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 331 250 ₸ до 331 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 331 250 ₸ и четверть больше 331 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 331 250 ₸ — рыночный уровень, выше 331 250 ₸ — сильная четверть, ниже 331 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.