Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии удалённо в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 87 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана328 357 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя380 335 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль328 357 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль357 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль328 357 ₸
Медиана328 357 ₸
Верхний квартиль357 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 328 357 ₸ и 357 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 357 833 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя (380 335 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 87 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сыдигалиев Дияр Шымкент ·

Менеджер по развитию партнерской сети TANYM Finance Group

300 000 – 3 000 000 ₸

О компании: TANYM Finance Group - консалтинговая компания, работающая на рынке Казахстана более 5 лет. За годы работы компания успешно сопровождала финансирование физических лиц, предприним…

СтажировкаБез опытаУдалённоШымкент
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники ДНС КАЗАХСТАН Астана ·

Ведущий бухгалтер по компаниям ОАЭ / UAE Accountant

990 000 – 1 210 000 ₸

DNS International Business Development (DIBD) — подразделение, отвечающее за эффективное функционирование зарубежных офисов в Гонконге, Китае и других странах. Мы обеспечиваем финансово-лог…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
Медицинский центр вертебралогии и ортопедии доктора Ратинова Алматы ·

Менеджер по работе с инвесторами

200 000 – 1 100 000 ₸

Сеть клиник № 1 в СНГ доктора Ратинова в поисках Менеджера по работе с инвесторами В связи с масштабированием бизнеса и запуском новых инвестиционных направлений мы ищем амбициозного Менедж…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
BAcademy Караганда ·

Главный бухгалтер

500 000 – 1 000 000 ₸

Мы - аутсорсинговая компания, которая оказывает бухгалтерское сопровождение компаниям и предпринимателям. В связи с расширением команды ищем главного бухгалтера, который умеет самостоятельн…

Полный день3–6 летУдалённоКараганда
Orken Business Finance Астана ·

Риск-менеджер

300 000 – 1 000 000 ₸

О компании: Консалтинговая компания «Orken Business Finance». Мы специализируемся на упаковке инвестиционных проектов и привлечении финансирования для МСБ. Мы строим систему, где качество э…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
LOGOS ASTANA Астана ·

Бухгалтер

500 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Ведение бух учета, отчетность. Закупки будут осуществляться с РФ, Китая и стран Юго-Восточной Азии Требования: С опытом работы по ВЭД, работа с нерезидентами Условия: Удаленная…

Полный деньБолее 6 летУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (328 357 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (380 335 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 328 357 ₸ до 357 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 328 357 ₸ и четверть больше 357 833 ₸.

Откуда данные?

Из 87 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 328 357 ₸ — рыночный уровень, выше 357 833 ₸ — сильная четверть, ниже 328 357 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.