Зарплаты

Зарплата в компании Фирма БЕНТ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана495 264 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя500 025 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль495 264 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль495 264 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль495 264 ₸
Медиана495 264 ₸
Верхний квартиль495 264 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 495 264 ₸ и 495 264 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 495 264 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фирма БЕНТ Алматы ·

Начальник юридического отдела

от 800 000 ₸

ТОО «ФИРМА «БЕНТ» — одно из крупных производственных предприятий Республики Казахстан с многопрофильной структурой производства. Основное направление деятельности — промышленное производств…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Фирма БЕНТ Алматы ·

Коммерческий директор

500 000 – 800 000 ₸

На сегодняшний день ТОО «ФИРМА «БЕНТ» является одним из мощных производственных предприятий Республики Казахстан с разноотраслевой структурой производства. Основные виды деятельности ТОО «Ф…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Фирма БЕНТ Алматы ·

Главный инженер/Заместитель директора по производству

от 700 000 ₸

На сегодняшний день ТОО «ФИРМА «БЕНТ» является одним из мощных производственных предприятий Республики Казахстан с разноотраслевой структурой производства. Основные виды деятельности ТОО «Ф…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Фирма БЕНТ Алматы ·

Руководитель проектов по созданию и запуску новых производств (New Manufacturing Project Manager)

от 700 000 ₸

FASTENERS GROUP — производственное предприятие, входящее в группу компаний ТОО «ФИРМА «БЕНТ» — одного из крупнейших многопрофильных промышленных холдингов Республики Казахстан. Мы — первое…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Фирма БЕНТ Алматы ·

Инженер-энергетик

600 000 – 650 000 ₸

На сегодняшний день ТОО «ФИРМА «БЕНТ» является одним из мощных производственных предприятий Республики Казахстан с разно отраслевой структурой производства. Основные виды деятельности ТОО «…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Фирма БЕНТ Алматы ·

Экономист производственного предприятия

от 600 000 ₸

ТОО «ФИРМА «БЕНТ» является одним из мощных производственных предприятий Республики Казахстан с многопрофильной структурой производства. Основные виды деятельности ТОО «ФИРМА «БЕНТ» представ…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (495 264 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (500 025 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 495 264 ₸ до 495 264 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 495 264 ₸ и четверть больше 495 264 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 495 264 ₸ — рыночный уровень, выше 495 264 ₸ — сильная четверть, ниже 495 264 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.