Зарплаты

Зарплата в компании Фирма МЕТА в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя566 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Средняя (566 666 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фирма МЕТА Астана ·

Водитель-дальнобойщик

700 000 – 900 000 ₸

Обязанности: перевозка грузов со склада (объекта, производства) по указанному маршруту; важно следить за тем, чтобы груз был доставлен в целости и сохранности. выполнение мелкого и крупного…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Фирма МЕТА Алматы ·

Супервайзер категории "Хорека" и "ВС"

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Управление, контроль, обучение, развитие торговой команды; Выполнение плана продаж; Развитие дистрибуции и представленности брендов на вверенной территории; Налаживание лояльны…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Фирма МЕТА Алматы ·

Торговый представитель категории ВС

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Заключение договоров, составление заказов, контроль дебиторской задолженности; Посещение торговых точек по установленному маршруту; Выполнение плана продаж и поставленных целей…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Фирма МЕТА Алматы ·

Водитель-экспедитор

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Развозка продуктов питания по городу и по области; Контроль за техническим состоянием автотранспорта; Выполнение поручении руководства. Работа с накладными, сдача накладных в б…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Фирма МЕТА Алматы ·

Грузчик

280 000 – 300 000 ₸

Обязанности: сбор товара согласно заявки на складе; осуществляет погрузку, выгрузку и комплектование товарно-материальных ценностей, перемещение груза (коробок), товаров, материалов вручную…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Фирма МЕТА Алматы ·

Оператор 1С

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Прием, контроль и обработка первичных документов в системе учета 1С; Выписка накладных, счетов фактур. Требования: Высшее или среднее-специальное образование; Знание 1С 8.3; Оп…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (566 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.