Зарплаты

Зарплата флориста в Казахстане

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 350 000 ₸; средняя — 299 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя299 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сулейменова А.Ж. Костанай ·

Флорист

от 100 000 ₸

Ищем флориста в ночную смену (без опыта) Что мы предлагаем: — комфортные условия работы в уютном салоне — обучение флористике с нуля — наставничество от опытных коллег — дружный, тёплый кол…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
FLORAL(OTAN GROUP) Алматы ·

Флорист

200 000 – 350 000 ₸

ФЛОРИСТ В ЦВЕТОЧНУЮ КОМПАНИЮ FLORAL Обязанности: Составление цветочных композиций и букетов Уход за срезанными цветами Прием товара Общение с клиентом Поддержание чистоты и порядка на рабоч…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Onelife Алматы ·

Флорист

от 400 000 ₸

Любите цветы, умеете собирать красивые букеты и уверенно работаете в большом потоке заказов? Тогда нам точно стоит познакомиться 🤍 SYLVIE — современный цветочный бренд о красоте, эстетике и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
HAYAT Астана ·

Флорист

270 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Знание цветов и их особенностей. Творческий подход к работе. Коммуникабельность и умение общаться с клиентами. Опыт работы с цветами и созданием цветочных композиций. Вниматель…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Резникова Костанай ·

Флорист

от 200 000 ₸

Погрузитесь в мир красоты и творчества, создавая уникальные цветочные композиции, которые радуют глаз и душу. Обязанности Создание и оформление цветочных букетов и композиций Уход за растен…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Floral partners Атырау ·

Флорист

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Составление цветочных букетов и композиций по индивидуальным заказам клиентов. Подбор цветов, декоративных элементов и упаковочных материалов в соответствии с пожеланиями клиен…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (299 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.