Зарплаты

Зарплата в компании Food Solutions KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана125 701 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя150 478 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль125 701 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль125 701 ₸
Медиана125 701 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 125 701 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 59%.
  • Средняя (150 478 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Food Solutions KZ Алматы ·

Работник ресторана

100 000 – 250 000 ₸

Начни карьеру вместе с нами! Мы четко понимаем, что помимо заработной платы для тебя важна команда и атмосфера, поэтому мы создаем такие условия работы, при которых ты идёшь на работу как н…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Food Solutions KZ Астана ·

Работник ресторана I'm Керуен

160 000 – 250 000 ₸

Мы рассматриваем кандидатов даже без опыта работы! Всему обучим сами! «I'M» — сеть ресторанов от компании «Food Solutions KZ», представленная 24 заведениями в 6 городах Казахстана. Основные…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Food Solutions KZ Астана ·

Работник ресторана I'm Mega Silk Way

160 000 – 250 000 ₸

Мы рассматриваем кандидатов даже без опыта работы! Всему обучим сами! «I'M» — сеть ресторанов от компании «Food Solutions KZ», представленная 24 заведениями в 6 городах Казахстана. Основные…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Food Solutions KZ Караганда ·

Сотрудник ресторана быстрого питания

150 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Улыбаться и приветствовать покупателя производить прием заказа с уточнением, будет ли заказать употреблен на месте или взять с собой выручать заказ покупателю Требования: Пункт…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Food Solutions KZ Алматы ·

Ночной Член бригады подготовки и открытия ресторана

до 180 000 ₸

Заполните анкету на нашем сайте, для этого нажмите "Откликнуться" и начните карьеру прямо сейчас! Подробная информация на сайте, переходите для ознакомления и заполняйте анкету! Работник но…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Food Solutions KZ Алматы ·

Специалист по обслуживанию ресторана “I’M”

110 000 – 170 000 ₸

Мы рассматриваем кандидатов даже без опыта работы! Всему обучим сами! Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Жми откликну…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (125 701 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (150 478 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 125 701 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 125 701 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 125 701 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 125 701 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.