Зарплаты

Зарплата в компании Format Mach Company в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана614 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя614 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль614 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль614 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль614 285 ₸
Медиана614 285 ₸
Верхний квартиль614 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 614 285 ₸ и 614 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 614 285 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Format Mach Company Павлодар ·

Директор по производству

от 1 500 000 ₸

Обязанности: руководство литейным и механосборочным производством численностью 400-600 человек организация производства, обеспечивающего выполнение установленного Плана, при соблюдении утве…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Format Mach Company Павлодар ·

Начальник участка нестандартного оборудования

от 700 000 ₸

Обязанности: управление персоналом участка; составление заявок на расходные материалы; планирование производственного процесса, составление графиков, оптимизация загрузки; контроль за соблю…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Format Mach Company Павлодар ·

Начальник обрубного участка

от 700 000 ₸

Обязанности: управление персоналом обрубного участка; подготовка к сдаче на склад готовой продукции литья и изделий, согласно номенклатуре предприятия; планирование обработки и сдачи продук…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Format Mach Company Павлодар ·

Начальник литейного участка (ОМЕГА)

от 700 000 ₸

Обязанности: Организация и руководство работой литейного участка (смены). Обеспечение выполнения производственного плана по объёму, срокам и качеству. Контроль соблюдения технологических пр…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Format Mach Company Павлодар ·

Ведущий технолог по литейному производству

от 700 000 ₸

Обязанности: разработка и внедрение новых рациональных процессов изготовления отливок; расчёты производственной мощности участка, цеха, завода, расчет коэффициента загрузки, сменности работ…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Format Mach Company Павлодар ·

Ведущий технолог по механической обработке

от 700 000 ₸

Обязанности: Разработка технической документации для механообрабатывающего производства, установление порядка выполненных работ и пооперационных маршрутов механической обработки деталей и с…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (614 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (614 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 614 285 ₸ до 614 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 614 285 ₸ и четверть больше 614 285 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 614 285 ₸ — рыночный уровень, выше 614 285 ₸ — сильная четверть, ниже 614 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.