Зарплаты

Зарплата в компании Fortunata в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана383 936 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя383 936 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль383 936 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль383 936 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль383 936 ₸
Медиана383 936 ₸
Верхний квартиль383 936 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 383 936 ₸ и 383 936 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 383 936 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Fortunata Астана ·

Инструктор по плаванию

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Проводит ознакомление клиентов со спортивным водным оборудованием и инвентарем, учит им пользоваться. Демонстрирует упражнения для разминки, основные элементы и последовательно…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Fortunata Астана ·

Инструктор групповых программ

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Проводит ознакомление клиентов со спортивным оборудованием и инвентарем, учит им пользоваться. Проводит групповые занятия Осуществляет контроль выполнения упражнений и их отдел…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Fortunata Астана ·

Инструктор тренажёрного зала

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Проводит ознакомление клиентов со спортивным оборудованием и инвентарем, учит им пользоваться. Демонстрирует упражнения для разминки, основные элементы и последовательность вып…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Fortunata Астана ·

Воспитатель детей дошкольного возраста в садик

300 000 – 320 000 ₸

Обязанности: безопасность детей проведение занятий организация досуга в течение дня график работы 07.40 - 18.30 Требования: педагогическое образование опыт работы с детьми пунктуальность от…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Fortunata Астана ·

Помощник воспитателя в садик

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: принимать активное участие в образовательном процессе детей помогать воспитателю в организации занятий и игр забота о комфорте и безопасности детей ответственность любовь к дет…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Fortunata Астана ·

Администратор ресепшен

от 233 617 ₸

Обязанности: Встреча клиентов Работа ресепшен Консультирование по услугам Учет оказания услуг Координаторская работа. Требования: Образование средне-специальное, высшее. Грамотная речь.. Са…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (383 936 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (383 936 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 383 936 ₸ до 383 936 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 383 936 ₸ и четверть больше 383 936 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 383 936 ₸ — рыночный уровень, выше 383 936 ₸ — сильная четверть, ниже 383 936 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.