Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Анализировать производственные KPI, план/факт, тренды и отклонения по направлениям работы ЗПП. Проводить факторный, регрессионный и иной статистический анализ; оценивать значим…
Требуется Юрисконсульт Обязанности: Составление и контроль ведения договоров составление исков и претензий работа с внутренним документооборотом составление исков и претензий
Обязанности: Управление пожарным автомобилем; Контроль технического состояния автомобиля. Требования: Опыт управления грузовыми автомобилями (желательно); Ответственность и десциплинированн…
Медиана (339 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (339 166 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 339 166 ₸ до 339 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 339 166 ₸ и четверть больше 339 166 ₸.
Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 339 166 ₸ — рыночный уровень, выше 339 166 ₸ — сильная четверть, ниже 339 166 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
6 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
